CONVENZIONE TRA SCUOLA E AZIENDA/ENTE PER LA REALIZZAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

TRA
l’Istituto Tecnico Statale per il Turismo “Francesco Da Collo” con sede in Conegliano (TV) Via Galileo Galilei, n.6 - Codice Fiscale 91003290268 d’ora in poi denominato “soggetto promotore”, rappresentato dal Preside Prof. Marco Bavosi nato a …………………. il ……………..

E
«la» «Azienda_ospitante» con sede legale a «Sede_Legale» in «Via_n» - cod. fisc./P.I. «Cod_fisc» d’ora in poi denominato “soggetto ospitante” rappresentato «da...» «Rappr_Legale»  nato/a a «nato_a_»  il «il» 

PREMESSO
•	che l’alternanza scuola-lavoro è attuata al fine di promuovere l’apprendimento degli studenti secondo la strategia del learning by doing, di agevolare le loro scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e della sua cultura;
•	Premesso e fermo restando quanto previsto dall’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n° 196,
•	Al fine di assicurare agli studenti che hanno compiuto il quindicesimo anno d’età la possibilità di realizzare, ai sensi del combinato disposto degli art. 2 e 4 della legge n° 53 del 28 marzo 2003, i corsi del secondo ciclo in alternanza scuola-lavoro sotto la responsabilità dell’Istituzione Scolastica e Formativa, come modalità di realizzazione del percorso formativo che assicuri ai giovani oltre alla conoscenza di base, l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro

SI CONVIENE QUANTO SEGUE:

Art. 1 – Oggetto
Le premesse che precedono costituiscono parte integrante e sostanziale delle presente convenzione.
Oggetto della stessa sono le condizioni e le norme di regolamentazione del percorso formativo che verrà svolto dagli studenti dell’ISTITUTO presso l’ENTE prescelto

Art. 2
1.	l’attività svolta dallo studente presso l’ENTE  ai sensi dell’art. 18 comma 1, lettera d) della legge 196 del 1997 si sostanzia quale completamento del percorso didattico formativo e non costituisce rapporto di lavoro.
2.	Durante lo svolgimento, l’attività di formazione è seguita e verificata da un tutor designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante.
3.	Per ciascun allievo inserito nell’impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo contenente:
•	il nominativo dell’allievo;
•	i nominativi del tutor scolastico e del responsabile aziendale;
•	gli obiettivi e modalità di svolgimento dell’ ASL, con l’indicazione dei tempi di presenza in azienda;
•	le strutture aziendali presso cui si svolge l’ attività di formazione;
•	gli estremi indicativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile.

Art. 3
Obblighi dello studente
1.	Durante lo svolgimento dell’attività di formazione l’allievo è tenuto a:
•	svolgere le attività previste dal progetto formativo;
•	rispettare i regolamenti aziendali, le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dell’esperienza lavorativa;
•	seguire le indicazioni del Tutor e del responsabile aziendale e fare riferimento a loro per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o per altre evenienze inerenti l’attività di formazione.

Art. 4
1.	Il soggetto promotore assicura gli allievi contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. 

Art. 5
Obblighi del soggetto ospitante
Il soggetto ospitante, nell’ambito dei limiti stabiliti dal comma 3 dell’art. 1 D.L. 142 del 25 marzo 1998:
-	si impegna a perseguire lo scopo di agevolare la scelta professionale dell’allievo, favorendo il suo inserimento nell’ambiente di lavoro;
-	assicura, attraverso l’impegno del tutor aziendale, lo svolgimento dell’esperienza lavorativa garantendo il rispetto dei contenuti del progetto formativo;
-	in caso di incidente, durante lo svolgimento dell’esperienza lavorativa, si impegna a segnalare l’evento nei tempi previsti dalla normativa vigente agli Istituti assicurativi;
-	informa l’allievo sulle norme e sulle misure di sicurezza in attuazione di quanto stabilito dal Decreto Legislativo 626/94;
-	fornisce in uso, per la durata dell’esperienza lavorativa, indumenti di lavoro e mezzi di protezione individuale ove richiesti dal tipo di attività;
-	se nel corso dell’attività formativa l’allievo è chiamato a recarsi in missione deve essergli garantito il rimborso spese;
-	se nel corso dell’attività formativa l’allievo si recherà in missione all’estero, il soggetto ospitante deve garantire la copertura assicurativa prevista oltre che a rimborsare le spese sostenute.

Art. 6
Il tutor dell’Istituto Scolastico
-	L’Istituto Scolastico assicura la presenza del suo tutor;
-	Il tutor scolastico, in collaborazione con il tutor aziendale, ha la funzione di favorire l’inserimento dell’allievo nell’ambito del lavoro e di garantire lo svolgimento del progetto formativo;
-	Il tutor scolastico effettua una verifica in itinere dell’esperienza lavorativa  con almeno una visita in azienda;

Art. 7
Valutazione dello studente
-	Il soggetto ospitante provvede alla valutazione dello studente.

Art. 8
Crediti formativi
-	L’Istituto scolastico attribuisce all’esperienza lavorativa valore di credito formativo.

Art. 9
-	La presente convenzione avrà la stessa durata del progetto formativo cui si riferisce;
-	La parte che intende recedere deve darne comunicazione scritta ai soggetti coinvolti.

	IL PRESIDE
	Marco Bavosi

Timbro e firma soggetto promotore	________________________________

Timbro e firma soggetto ospitante 	________________________________