CONVENZIONE TRA SCUOLA E AZIENDA/ENTE
PER LA REALIZZAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO
IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
TRA
La (Scuola / Istituto)

con sede in

codice fiscale n.

rappresentata dal Dirigente Scolastico

nato a   il
di seguito denominato ISTITUTO e 
L’Azienda / Ente

con sede legale in

codice fiscale n.

rappresentato da
nato a   il
di seguito denominato ENTE

•	Premesso e fermo restando quanto previsto dall’art.18 della legge 24 giugno 1997, n.196,
•	Al fine di assicurare agli studenti che hanno compiuto il quindicesimo anno d’eta la possibilità di realizzare, ai sensi del combinato disposto degli art. 2 e 4 della legge n.53 del 28 marzo 2003, i corsi del secondo ciclo in alternanza scuola-lavoro sotto la responsabilità dell’Istituzione Scolastica e Formativa, come modalità di realizzazione del percorso formativo che assicuri ai giovani oltre alla conoscenza di base, l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro

SI CONVIENE QUANTO SEGUE:

art. 1 Oggetto
Le premesse che precedono costituiscono parte integrante e sostanziale della presente convenzione.
Oggetto della stessa sono le condizioni e le norme di regolamentazione del percorso formativo che verrà svolto dagli studenti dell’ISTITUTO presso l’ENTE prescelto.

Art. 2 Impegni dell’ENTE
L’ENTE si impegna
•	a permettere, nei tempi e nei modi concordati, ai tutor interni l’accesso presso le proprie strutture sia prima dell’attività, a fini esplorativi e d’informazione, sia durante la stessa a fine di monitoraggio
•	ad accogliere presso le sue strutture gli studenti dell’ISTITUTO, per le finalità di cui in premessa, nel numero e secondo la modalità ed i tempi previsti dal patto formativo allegato alla presente e da considerarsi parte integrante della convenzione stessa
•	a consentire ai propri dipendenti di svolgere la funzione di tutor degli studenti, in collegamento costante con i tutor delle scuole, funzione che comporta l’accoglienza iniziale, l’assistenza per il periodo di alternanza scuola-lavoro, la registrazione delle presenze degli studenti, la compilazione finale di un modulo valutativo predisposto dall’ISTITUTO.

Art. 3 impegni dell’ISTITUTO
L’ISTITUTO si impegna
•	a designare all’inizio dell’anno scolastico, nell’ambito del consiglio di classe, uno o più docenti che, a titolo di tutor interno, saranno delegati a prendere contatti e definire accordi con l’ENTE ed a seguire gli studenti durante il percorso di alternanza scuola-lavoro
•	a mantenere costanti rapporti di collaborazione e a provvedere alla copertura assicurativa INAIL a favore degli studenti ed alla copertura per responsabilità civile degli stessi. Gli estremi identificativi delle assicurazioni predette sono indicati nel Patto Formativo di cui al successivo art. 5.

Art. 4 Impegni dello studente
Lo studente si impegna
•	a svolgere le attività previste dal patto formativo
•	a seguire le indicazioni dei tutor
•	a rispettare le norme in materia d’igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
•	a mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni, conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti ed altre notizie relative all’ENTE, acquisiti durante lo svolgimento del prodotto formativo.

Art. 5 Patto formativo
I contenuti, i tempi, il calendario, le modalità, gli obiettivi e le finalità di realizzazione del percorso di alternanza scuola-lavoro sono contenuti nel patto formativo elaborato, attuato e valutato dell’ISTITUTO in collaborazione con l’ENTE, in relazione anche a quanto concordato con le rispettive Associazioni di rappresentanza e/o con le Camere di Commercio, Industria, Artigianato E Agricoltura.
Nel patto vengono inoltre indicati i nominativi degli studenti e dei tutor incaricati di seguire il corretto e proficuo sviluppo del progetto.

Art. 6 Natura del rapporto fra ENTE e studente
L’attività svolta dallo studente presso l’ENTE si sostanzia quale completamento del percorso didattico formativo e non configura un rapporto di lavoro.

Letto, approvato e sottoscritto

Firma per l’ISTITUTO

Firma per l’ENTE

Chioggia, lì