CONVENZIONE DI TIROCINIO
IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

Prot./Convenzione n° 4470/P23/13     del 23.03.06

TRA
L’IIS L. CARNACINA con sede in Bardolino, codice fiscale 90001570234 d’ora in poi denominato   “soggetto promotore“, rappresentato/a dalla Dirigente Scolastica dell’Istituto Dott.ssa Anna Maria Silingardi,

E

Hotel Royal  con sede legale in Via Don Sturzo, 1 ,37016 Garda   
codice fiscale____________________________________ d’ora in poi denominato “soggetto ospitante” rappresentato/a dal Sig.________________ , nato a_______________________________ il ________________________

Si conviene quanto segue:

Art. 1

Ai sensi della legge 24 giugno 1997, n.196 la  si impegna ad accogliere presso le sue strutture i seguenti alunni

l’alunnno	classe  	

 		

 		

in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta dell’IIS “L. Carnacina” 

Art. 2

1. 	Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi della citata normativa non costituisce rapporto di lavoro.
2. 	Durante lo svolgimento del tirocinio l’attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante.
3. 	Per ciascun tirocinante inserito nell’impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente:
•	il nominativo del tirocinante;
•	i nominativi del tutore e del responsabile aziendale;
•	obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenza in azienda
•	le strutture aziendali presso cui si svolge il tirocinio;
•	gli estremi identificativi delle assicurazioni Inail  e per la responsabilità civile.

Art. 3

1. 	Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a:

•	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento;
•	rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.
•	rispettare le regole dell’azienda ospitante in materia di orari, divise, comportamenti 
Art. 4

1. 	Il soggetto promotore assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’Inail, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare immediatamente l’evento al tutor scolastico e/o al soggetto promotore.

2. 	Il soggetto promotore si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della Convenzione di ciascun progetto formativo  e di orientamento.

Bardolino, 23.03.2006

firma per il soggetto promotore  ________________________________  
(La Dirigente Scolastica)
        Dott.ssa Silingardi Anna Maria

                                       firma per il soggetto ospitante __________________________________