Griglia di valutazione 	
			
FATTORI DI VALUTAZIONE	DESCRITTORI SINTETICI		
		Gravemente insufficiente	Insufficiente 	Sufficiente 	Buono	Ottimo	Eccellente 	
APPLICAZIONE	Partecipazione, interesse, impegno.

							
FREQUENZA	Presenza, puntualità.

							
OPERATIVITA’	Precisione nella esecuzione delle consegne e nello svolgimento del lavoro							

RELAZIONE E COLLABORAZIONE	Capacità di relazionarsi con colleghi e con i superiori
							
	Capacità di  relazionarsi con il pubblico 

INTERIORIZZAZIONE	Capacità di applicare le competenze acquisite con strategie di azione
							
OBIETTIVI PREFISSATI	Grado di raggiungimento degli obiettivi operativi