Strumento di autoformazione per i Tutor Aziendali |
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6. Come gestire eventuali criticità o problemi
Il Tutor è il punto di riferimento principale dello Studente nell’Ente/Azienda e lo aiuterà a superare naturali difficoltà di ambientamento ed adattamento al nuovo ruolo che gli è richiesto di sostenere. 6.1. Il rapporto con lo studente Criticità e problemi con lo studente, durante la permanenza nell’Ente/Azienda, possono essere riferite principalmente ai seguenti aspetti:
La risposta del Tutor Aziendale può essere allora indirizzata a sostenere le motivazioni dello studente; come?
Le difficoltà di adattamento al Progetto da parte dello studente possono mettere in difficoltà il Tutor stesso. Il Tutor Aziendale potrebbe risentirsi della situazione e far scattare controproducenti atteggiamenti “forti”. I colloqui hanno allora il compito di evitare che equivoci e poca chiarezza sul Progetto creino ostacoli personali all’attività di Alternanza. E’ utile offrire ampie occasioni di ascolto e di scambio di informazioni concrete, più che di giudizi. Le informazioni, la descrizione delle attività, arricchiscono le prospettive e fanno vedere le cose da nuovi e più interessanti punti di vista. |